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火之路帮助企业轻松招聘“临时工”,OnboardIQ获910万美元融资-HRTechChina

2018-10-01 全部文章 52
帮助企业轻松招聘“临时工”安唯绫,OnboardIQ获910万美元融资-HRTechChina
<img class="alignnone size-large wp-image-17527" data-echo="http://www.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2017/07/c4ca4238a0b923844-1024x614.jpg" alt="" width="1024" height="614" srcset="http://www.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2017/07/c4ca4238a0b923844-1024x614.jpg 1024w田文仲, http://www.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2017/07/c4ca4238a0b923844-300x180.jpg 300w, http://www.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2017/07/c4ca4238a0b923844-768x461.jpg 768w王雪娥 , http://www.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2017/07/c4ca4238a0b923844.jpg 1200w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />
OnboardIQ想让找小时工变得更轻松,该公司开发的移动端优先平台能够帮助企业减少时间浪费。日前,这家成立3年的公司获得910万美元融资,将用于丰富产品小李杜是谁,吸引更多客户。
2015年时接受采访时无棣易网,OnboardIQ将自己定义为按需创企修士记,致力于实现招聘与入职过程的自动化火之路。但那之后,许多按需创企都先后出现了问题。
针对这一现象,OnboardIQ扩大了自己的潜在雇主网络黄修源。现在回想起来阿瑞纳斯 ,这一举措大概是好事温世珍 ,因为美国劳动力市场越来越向小时工倾斜英雄杀官职表 ,而找到合适的小时工是让人相当头疼的事情。
事实上,让按需企业招聘困难、利润逐渐压缩的原因,也在影响着零售、物流、餐饮、杂货、仓库等其他行业。
比如说在大型连锁零售商店,呆宝静 “需要管理的人太多星战雷师 ,员工流动率异常之高,甚至达到75%,”OnboardIQ创始人兼CEO Keith Ryu说,“这给我们敲了一记警钟。”
如今许多公司在筛选求职者时仍然依靠人工处理,这是相当耗时的,因而大家也都在寻找提高效率的方式。
而对于求职者来说,找工作的过程也常常让人灰心丧气赵贞恩。虽然许多大型企业都开始以邮件及网页表格取代纸质申请表李云鹃 ,但招聘人员有可能不及时回复,这就让求职者感到茫然无措。
OnboardIQ开发了一套个性化招聘系统668卡盟 ,移动端优先,抛弃了邮件转而使用SMS进行交流,并利用数据和分析来帮助企业计算求职者适合特定岗位的几率。
z成立以来,OnboardIQ已经处理了350多万份求职简历,帮40多万人找到了工作。
此轮融资由Origin Ventures领投风声后传 ,跟投的有SoftTech VC、Crosslink Capital以及Y Combinator。截至目前,OnboardIQ共融资1075万美元5dplay 。
【猎云网(微信:ilieyun)】7月7日报道(编译:蔡妙娴)

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